انطلاقا من أهمية دور المؤسسات العامة في العمل على تخفيف العبء على الخزينة العامة والاعتماد على ألذات في توفير موارد مالية أخرى لتحسين ظروفها وتنمية وتطوير مرافقها وإمكانياتها، عليه فلقد اعتمدت الإدارة العامة على مكتب تنمية الموارد الذاتية في العمل على تشغيل الموارد الذاتية من مرافق وإمكانيات وقدرات متوفرة بالمركز العالي للتقنية الصناعية لاستثمارها في توفير موارد دخل أخرى تستغل لتنمية وتطوير برامج عمل وإمكانيات المركز... حيث يدير قسم التنمية والتطوير برنامجاً تدريبياً يمنح المتدرب الدبلوم المهني التخصصي في المجالات التالية:

• الحاسب الآلي .
• صيانة منظومات التبريد والتكييف .
• صيانة الأجهزة الكهربائية والإلكترونية.

تعتبر هذه البرامج التدريبية هي الحجر الأساس في توفير إيرادات مالية ذاتية من ناحية وتتوافق مع الدور الهام والمنتظر من هذا المركز كأحد المراكز العليا التي تختص في تدريب وتأهيل وتخريج كفاءات قادرة على الإبداع الفني والتقني ، والمساهمة في عمليات إعداد وتأهيل وتطوير الأطر الفنية الوطنية العاملة في مختلف قطاعات العمل الخدمية والإنتاجية.

ويشترط للتدريب حصول الطالب على الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها , على أن تكون فترة الدراسة ثلاثة فصول دراسية مدة كل فصل دراسي ستة عشر أسبوعا بما في ذلك الامتحانات النهائية مرتكزا نظام الدراسة على الجزء النظري والعملي (40% نظري -60% عملي ) ويشترط في نجاح الطالب الحصول على 50% من مجموع الدرجات النهائية .